퇴직금 계산 방법 계산기 세전세후

"퇴직금 계산 방법 계산기 세전세후"

"내가 받을 퇴직금이 얼마인지 알고 계신가요?"

직장 생활 중 퇴직금은 결코 가볍게 넘길 수 없는 중요한 자산입니다. 하지만 생각보다 많은 분들이 정확한 계산 방법을 모르거나 오해하고 있어요.
이 글에서는 퇴직금 계산 공식부터 주의사항, 자주 하는 실수까지 모두 알려드립니다. 미리 알고 준비한다면, 퇴사 후 받을 수 있는 돈에 실망하지 않아도 됩니다!

퇴직금이란 무엇인가요?

퇴직금은 일정 기간 이상 근무한 근로자가 퇴직할 때, 그동안의 노고에 대한 보상으로 회사에서 지급하는 돈입니다.
근로기준법에서는 1년 이상 계속 근무한 근로자에게 평균임금 30일분 이상의 퇴직금을 지급해야 한다고 명시하고 있습니다.

 

퇴직금 계산 공식

퇴직금은 다음과 같은 공식으로 계산됩니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)

평균임금이란?

퇴직일 이전 3개월 동안 받은 총임금 ÷ 총일수
여기서 ‘총임금’에는 기본급, 상여금, 수당(야근/연장 포함) 등이 포함됩니다.

📌 예시) 월급 300만 원, 3년 근무한 경우

• 평균임금 = 300만 원 ÷ 30일 = 10만 원
• 퇴직금 = 10만 원 × 30일 × (1095일 ÷ 365) = 900만 원

재직기간 계산 시 주의사항

 

퇴직금은 재직일수 기준 1년 이상 근무한 경우에만 지급됩니다.

• ✔️ 입사일과 퇴사일 모두 포함해 계산
• ✔️ 육아휴직, 무급휴직은 근속기간에 포함될 수 있지만, 임금이 없는 기간은 평균임금에서 제외
• ✔️ 중간 정산은 원칙적으로 금지 — 단, 주택 구입, 본인 또는 가족의 치료, 천재지변 등의 예외 상황에만 허용

퇴직금 지급 시기와 방식

퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 하며, 근로자 동의 없이 분할 지급은 불가능합니다.

만약 지급 지연 시에는 연 20%의 지연이자를 청구할 수 있어요.

퇴직금과 퇴직연금 차이점은?

구분	퇴직금	퇴직연금
지급방식	퇴사 후 일시불	금융기관 통해 적립
운용주체	회사	회사+금융기관 (일부는 근로자 직접 선택)
장점	즉시 사용 가능	안전하게 보관, 세제혜택 있음

퇴직금 계산 시 자주 묻는 질문들

1. 연차수당도 퇴직금에 포함되나요?

→ 연차수당은 퇴직 전 마지막 임금에 포함되어 평균임금 계산에 반영됩니다.

2. 상여금, 식대, 교통비도 포함되나요?

→ 조건에 따라 달라요. 정기적이고 고정적으로 지급된 항목이라면 포함됩니다.

3. 계약직도 퇴직금 받을 수 있나요?

→ 네! 1년 이상 계속 근무했다면 정규직과 동일하게 받을 수 있습니다.

퇴직금 계산기 활용 방법

 

고용노동부 공식 홈페이지나 국민연금공단 홈페이지에서는 퇴직금 계산기를 제공하고 있습니다.
직접 수치를 입력하면 예상 퇴직금을 쉽게 계산해볼 수 있어요.

• 고용노동부 퇴직금 계산기 👉 https://www.moel.go.kr

다시 한번 오늘의 핵심적인 내용을 요약해 보자면,

퇴직금은 단순한 '보너스'가 아닌, 당신의 권리이자 은퇴 준비의 시작입니다.

 

정확한 계산 방법을 알고 있어야 퇴직 후 금액에 대한 실망도 줄이고,
혹시라도 발생할 수 있는 부당한 상황에도 제대로 대응할 수 있어요.

 

지금 내 퇴직금이 얼마가 될지 궁금하다면, 위의 공식과 퇴직금 계산기를 통해 직접 확인해보세요!

그리고 미리 퇴직연금 제도와 연결하여 더 나은 재정계획도 세워보시길 추천드립니다.

2025.06.24 - [분류 전체보기] - 퇴직금 에서 퇴직연금 으로 의무화 DC형, IRP

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